COSEVCO Nhân tố con người trong sự phát triển doanh nghiệp

5 năm qua với những đóng góp của gần 10.000 CBCNV TCty Miền trung (COSEVCO) đã giúp TCty gặt hái được nhiều thành tựu đáng ghi nhận. Và Hội nghị điển hình tiên tiến TCty Miền trung lần thứ III thật sự là cơ hội vinh danh những tập thể, cá nhân xuất sắc.

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Bùi phạm Khánh trao tặng cờ của Bộ?Xây dựng cho lãnh đạo?TCty.

Chỉ thị số 39 CT/TW của Bộ Chính trị đã nêu rõ thi đua đã tác động tích cực, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, xây dựng Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể ngày càng vững mạnh.

Từ những chủ trương của Đảng và Nhà nước đề ra, trong những năm qua các  phong trào thi đua lao động sản xuất trở thành động lực thúc đẩy tập thể và cá nhân của TCty thi đua lao động sản xuất trên mọi mặt. Tạo được sắc thái mới, diện mạo mới của TCty COSEVCO trên thị trường trong cả nước. Bằng những hoạt động cụ thể và thiết thực, các phong trào thi đua được tổ chức rộng rãi trong tất cả các đơn vị. Các nhà máy sản xuất vật liệu đều phát huy hết công suất, tiêu thụ hết sản phẩm, một số nhà máy sản xuất xi măng sản xuất vượt công suất như Nhà máy xi măng Sông Gianh, Nhà máy xi măng phú Yên, Nhà máy xi măng 19, Nhà máy xi măng Đà Nẵng. Thu nhập và đời sống kinh tế của CNVC-LĐ từ đó cũng được nâng lên. Những phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, từ năm 2005 đến nay toàn TCty có hàng trăm sáng kiến, cải tiến kỹ thuật  làm lợi hàng tỷ đồng. Có một số sáng kiến được giải thưởng của Hội đồng khoa học kỹ thuật của các tỉnh tổ chức hàng năm.

Các phong trào thi đua cũng đã đánh giá được sự trưởng thành của TCty qua 10 năm xây dựng trưởng thành và gần 34 năm truyền thống. Từ một đơn vị có chức năng xây lắp đến nay TCty COSEVCO đã có hàng chục nhà máy sản xuất công nghiệp lớn nhỏ trong khắp cả nước như nhà máy: sản xuất xi măng, gạch ceramic, gạch granite, sứ vệ sinh, nhôm, gạch tuynel…, sản phẩm sản xuất ra đạt tiêu chuẩn và được tiêu thụ rộng rãi trong cả nước.

Có được thành quả đó là sự kết tinh của hơn 10.000 CNVC-LĐ TCty COSEVCO ngày đêm lao động cần cù và chịu  khó học hỏi để vươn lên. Từ chỗ thuần túy là công nhân xây lắp, đến nay lực lượng công nhân kỹ thuật của TCty có thể tự đảm nhận vận hành thành thạo các phương tiện thiết bị công nghệ hiện đại.

Bên cạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào phụ nữ ngành Xây dựng “giỏi việc nước đảm việc nhà” cũng được đẩy mạnh  nhiều gia đình nữ CBCNV của TCty đã tham gia Hội thi gia đình nữ công nhân lao động tiêu biểu do Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức. Xây dựng đời sống văn hóa được chú trọng trên nhiều phương diện cả về sản xuất lẫn phương diện xã hội tạo môi trường làm việc, giao lưu học tập phục vụ  SXKD.

Nhà máy xi măng Sông Gianh.

phong trào xanh – sạch – đẹp được hưởng ứng, hàng ngàn cây xanh đã được trồng tại các nhà máy, cơ quan, đơn vị tạo được môi trường thông thoáng. Bên cạnh đó TCty còn phát động phong trào hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ hàng năm do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ủy ban Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ phát động. Đã có 36/36 đơn vị hưởng hứng và thu hút hơn 10.000 CNVC-LĐ tham gia. Mức thu nhập bình quân của người lao động toàn TCty ổn định và tăng từ 15-30%.

Để thi đua trở thành động lực thức đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, TCty Miền trung luôn đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương pháp tổ chức từ các đơn vị thành viên đến TCty và có kế hoạch phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các điển hình tiên tiến nhằm tạo chuyển biến cơ bản về chất của công tác thi đua khen thưởng. phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua trong từng thời kỳ, theo từng chuyên đề, phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.

phát huy những giá trị đã đạt được, trong giai đoạn 2010 – 2015, TCty COSEVCO quyết tâm thực hiện tốt Chỉ thị số 39 CT/TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục đổi mới phong trào thi đua yêu nước, phát hiện bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến. Tiếp tục đổi mới tư duy và hành động, không ngừng chăm lo rèn luyện, đào tạo đội ngũ cán bộ, công nhân, khẩn trương sắp xếp đổi mới doanh nghiệp. phát huy có hiệu quả các dự án đầu tư, về sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Tạo sự chuyển biến mới trong hoạt động SXKD, có giải pháp đột phá để xây dựng TCty ngày càng phát triển.

Với những gì TCty COSEVCO đạt được, tin chắc trong giai đoạn 5 năm 2010 – 2015, tập thể CNVC-LĐ sẽ tiếp tục phát huy truyền thống sẵn có, phấn đấu lao động tốt, xây dựng TCty COSEVCO ngày càng vững mạnh, góp phần vào công cuộc CNH, HĐH đất nước.