Sát cánh cùng thương hiệu COWAELMIC



Ông Vũ Hoàng Minh

Hình thành từ một đội điện máy, 35 năm sau trở thành một DN có mức vốn đầu tư hàng năm hàng nghìn tỷ đồng với 9 Cty thành viên – trên 5 nghìn người lao động – là một trong những đơn vị hàng đầu của ngành Xây dựng. Vượt qua và nhìn lại chặng đường gian lao ấy, có thật nhiều điều để chia sẻ .

Từ đội đến Cty

Ngày 15/11/1975, sau ngày đất nước hoàn toàn giải phóng, Xí nghiệp Lắp máy điện nước ra đời (tiền thân từ Đội điện máy 100, thuộc Cty Kiến trúc khu Nam Hà Nội) với chừng 100 công nhân, cán bộ kỹ thuật. Đó là những năm thiếu thốn trăm bề trong cơ chế bao cấp, nhưng cũng là những năm Xí nghiệp đã đánh dấu sự ra đời bằng những việc tham gia vào hàng loạt công trình mà tên tuổi còn mãi với thời gian như: Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bệnh viện nhi Thụy Điển, Nhà máy sợi Tây Đức… Ông trương Văn Đồng – vị giám đốc đầu tiên đã thay mặt Xí nghiệp đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba do Chủ tịch nước Tôn Đức Thắng ký tặng ngày 28/8/1979 ghi nhận thành tích của Xí nghiệp ở thời kỳ này.


Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn trần Nam cắt băng khánh thành
Nhà máy Kết cấu thép Nhà cao tầng số 1 tại Tp Hải phòng.

Những năm 1980 đến đầu thập niên 90 của thế kỷ trước – giai đoạn kinh tế Việt Nam suy thoái trầm trọng và chuyển dần từ cơ chế bao cấp sang thị trường. Đó là một trong những thời gian cam go nhất của một DN non trẻ, nhưng Xí nghiệp vẫn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao trong các công trình trọng điểm của Nhà nước như: Bảo tàng Hồ Chí Minh, Cung văn hoá hữu nghị Việt – Xô, Khu kinh tế kỹ thuật đa ngành của Liên Xô, Đài phát thanh Đông Dương… Tập thể CBCNV Xí nghiệp dưới sự lãnh đạo của kỹ sư phạm Văn Niêm đã được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì và hạng Ba cho một đơn vị trực thuộc xí nghiệp.

Tháng 10/1992 hợp nhất 2 xí nghiệp: Lắp máy điện nước và Xây dựng phát triển nhà thành Cty Lắp máy điện nước và xây dựng theo quyết định của Bộ Xây dựng. Có thể nói đây là một bước tiến về chức năng nhiệm vụ, bởi từ chuyên môn “lắp máy, điện nước” thực thi một loại dịch vụ không lớn trong nhiều hạng mục xây dựng – Cty được phép tiến vào thị trường xây dựng phát triển nhà. Nhưng bước vào không gian kinh doanh rộng lớn này với vỏn vẹn 267 triệu đồng vốn, và 223 người – nghĩa là bắt đầu từ xuất phát điểm rất thấp, nhưng chỉ sau 6 năm (đến 1998) vốn Cty đã được nâng thành 4 tỷ và được xếp hạng DN loại I của Bộ Xây dựng. Với 200 công trình lớn nhỏ trên khắp các vùng miền của đất nước đã được Cty xây dựng góp phần xây dựng đất nước trong giai đoạn này, tiêu biểu như: KCX Tân Thuận, trung tâm thương mại DeaHa, trung tâm tháp Hà Nội, Nhà máy ôtô Ford, Nhà máy sản xuất đèn hình Orion Hanel, hệ thống tải điện với hàng nghìn ki-lô-mét đường dây trên các vùng núi Tây Bắc, Việt Bắc hiểm trở… Đầu năm 1999, Cty được Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất do Chủ tịch trần Đức Lương ký, và Giám đốc phan Viết Hồ đã được phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Bình trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba.


trụ sở Công ty.

Động lực mới

Đó là năm 2000, Cty là đơn vị đầu tiên trong lĩnh vực xây lắp thực hiện chuyển từ DNNN sang Cty Cp. trong những năm đầu CpH DN, lãnh đạo và CBCNV trong đơn vị đã phải nỗ lực phấn đấu vượt khó về vật chất và tinh thần: “Bởi sống quen với thời bao cấp”. Nhưng chúng tôi hiểu rằng cần phải đoạn tuyệt với tất cả những gì thuộc về cơ chế bao cấp, mới có thể đến với thị trường một cách đúng nghĩa. Nhưng phải trải nghiệm thực sự điều này mới thấy hết những khó khăn của “những người sinh ra và lớn lên trong thời bao cấp đi vào thị trường”. Chính mô hình Cty Cp đã cho tập thể Cty động lực mới “lao động trước hết cho mình – thành quả trước hết thuộc về mình”. Chúng tôi đã góp phần xây dựng nhiều công trình có giá trị kinh tế, xã hội cao như KĐTM Linh Đàm, Nhà ga T1 Nội Bài, Đài tiếng nói Việt Nam, trụ sở VietcomBank, Nhà máy xi măng Nghi Sơn, KCN Suối Dầu – Nha trang… Chào mừng 30 năm ngày thành lập, tập thể CBCNV Cty đón nhận Huân chương Độc lập hạng Ba do Chủ tịch nước trần Đức Lương ký tặng ngày 22/11/2005 và kỹ sư Giám đốc Vũ Hoàng Minh được phó Chủ tịch nước trương Mỹ Hoa trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba, Thủ tướng Chính phủ trao tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2005.


Công nhân COWAELMIC đang lao động trên công trường KĐTM Linh Đàm.

Đột phá

Từ những thắng lợi rõ rệt sau 5 năm CpH, chúng tôi tổ chức lại Cty theo mô hình mẹ – con, chuyển từ cơ chế khoán việc sang đầu tư tài chính. Đến nay Cty mẹ đã có 9 Cty thành viên hoạt động với các ngành nghề kinh doanh riêng, không cạnh tranh nội bộ, được Cty mẹ đầu tư từ 30 – 50% vốn điều lệ. Các giám đốc của mỗi Cty thực sự là những cán bộ giỏi quản lý, giỏi chuyên môn bởi họ đã trưởng thành cùng với sự phát triển của Cty. Đó là vốn quý trước tiên về nhân lực lãnh đạo mà nếu không CpH, không xây dựng mô hình tổ chức mới thì không thể có được đội ngũ cán bộ tài năng như vậy. Hiện Cty đã có gần 600 chuyên viên, thạc sĩ, kỹ sư, kỹ thuật viên, 80% trong số đó có nhiều kinh nghiệm công tác, từng qua đào tạo thực tế tại nhiều nước, và tạo việc làm ổn định cho 5.000 công nhân xây dựng.

Cũng từ nguồn nhân lực, tài chính phát triển, chúng tôi đã và đang mở ra hàng loạt dự án phát triển đô thị với các quy mô từ vài trăm tỷ đến hàng nghìn tỷ đồng hàng năm trên khắp các vùng miền tổ quốc như Hà Nội, Vĩnh phúc, Đồng Nai, Long An, Tp.HCM… Sản xuất VLXD (xi măng Mỹ Đức), điện (thuỷ điện Quế phong), chế tạo kết cấu thép nhà cao tầng (Cty Nam Khánh – Tp Hải Dương), lập sàn giao dịch BĐS, tổ chức các ngành kinh doanh dịch vụ phát triển nhà và đô thị…

Chúng tôi coi nhà máy kết cấu thép nhà cao tầng là một đột phá về công nghệ sau bước đột phá mô hình tổ chức. Dù chưa được đầu tư cho nghiên cứu ứng dụng công nghệ – kỹ thuật, nhưng với nhận thức rằng ngành Xây dựng Việt Nam sau khi đã sử dụng hết các ưu thế về đất đai, chỉ có thể tiếp tục phát triển do những tiến bộ về công nghệ. Chúng tôi tin rằng dù phía trước còn nhiều khó khăn nhưng công nghệ chế tạo kết cấu thép, sản xuất các loại VLXD thân thiện với môi trường… sẽ là các thế mạnh, nếu DN nào biết nắm lấy nó từ bây giờ.

35 năm – chặng đường dài nhưng cũng trôi rất nhanh trong nhiều biến động của xã hội và tốc độ đô thị hoá ngày càng cao. Nhớ lại chặng đường ấy, cho phép chúng tôi vui mừng nhận thấy từ một đội sản xuất nhỏ bé trong quá khứ, đến hôm nay đã trở thành tổ hợp các nhà thầu, nhà đầu tư có uy tín cùng nắm tay nhau đứng dưới thương hiệu Cty Cp Lắp máy Điện nước & Xây dựng (COWAELMIC) và lại cùng nhau bước vào một giai đoạn phấn đấu mới với bao dự cảm tốt đẹp .     

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn trần Nam: COWAELMIC đang đi tiên phong

“Quyết định 76 Định hướng phát triển nhà Việt Nam của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu đến 2020 bình quân diện tích ở cho người Việt Nam cần đạt 20m2/người. Hiện theo kết quả thống kê (đến 1/4/2009) là 12,6m2 người (trung Quốc với 1 tỷ 350 triệu người bình quân đã đạt 29m2/người). Vậy chúng ta muốn đạt bình quân ở 20m2/người (sau 10 năm nữa), thì trung bình mỗi năm phải tạo ra 100 triệu m2 nhà ở các loại. trong khi 10 năm qua (từ 1998 – 2008) trung bình mỗi năm ta chỉ đạt 30 triệu m2, riêng năm 2008 là 50 triệu m2. Tức là cùng với việc phải có chính sách đất đai tốt, quy hoạch tốt… cần phải có công nghệ mới, công nghiệp hóa, công xưởng hóa, tăng tốc độ sản xuất nhà. Chắc chắn nếu không có những đột phá công nghệ – kỹ thuật trong xây dựng, rất khó có thể đạt chỉ tiêu nhà ở.

Bên cạnh các công nghệ mới như: Lắp ghép, trượt lõi, lắp ráp sàn… đang được TCty VINACONEX ứng dụng, thì Cty Cp Lắp máy điện nước và Xây dựng (COWAELMIC) là một trong những đơn vị đi tiên phong của ngành Xây dựng Việt Nam với việc áp dụng công nghệ mới để sản xuất các cấu kiện thép hình cung cấp cho xây dựng nhà cao tầng. Nó rất thích hợp đối với các công trình nhà ở thương mại, đặc biệt với những công trình cao tầng xây chen trong đô thị và các loại nhà ở phúc lợi xã hội – do giảm được khối lượng đất đá khi đào móng, giảm thời gian thi công tại chỗ, giảm chi phí…

Thay mặt Bộ Xây dựng, tôi biểu dương COWAELMIC đã mạnh dạn đầu tư sản xuất kết cấu thép được tạo hình sẵn, góp phần cùng toàn ngành Xây dựng phấn đấu đạt được những mục tiêu như Chính phủ đã đề ra trong chương trình phát triển nhà ở Việt Nam”.

(trích phát biểu của ông Nguyễn trần Nam ngày 17/11/2009 khánh thành Nhà máy Kết cấu thép Nhà cao tầng số 1 tại Tp Hải phòng).

Những phần thưởng cao quý mà Đảng – Nhà nước trao tặng cho tập thể và cá nhân Cty Cp Lắp máy Điện nước và Xây dựng – COWAELMIC

Huân chương Độc lập hạng Nhất (năm 2010)

Huân chương Độc lập hạng Ba (năm 2005)

Huân chương Lao động hạng Nhất (năm 1999)

Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 1985)

5 Huân chương Lao động hạng Ba (các năm 1979, 2005, 2007).

5 Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ (các năm 2005, 2006, 2007, 2008, 2009).

3 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (các năm 2007, 2008, 2008).

Và nhiều danh hiệu thi đua khác

KS Vũ Hoàng Minh
Tổng giám đốc Cty Cp Lắp máy Điện nước và Xây dựng (COWAELMIC).

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *