Lớn lên cùng đại công trường

vẫn trong bộ quần áo bảo hộ lao động màu xanh lilama, đôi ủng đen hàng ngày và tác phong công nghiệp, ks lê quốc ân, phó tổng giám đốc, chỉ huy trưởng lilama 18 tại công trình nhà máy lọc dầu dung quất đã thay mặt gần 6.000 kỹ sư, công nhân lilama lên báo cáo điển hình trong lễ tổng kết phong trào thi đua liên kết do tlđlđvn phối hợp cùng tập đoàn dầu khí việt nam tổ chức vào cuối tháng 12 vừa qua. tại công trường này, lilama là nhà thầu lớn nhất, với lực lượng đông nhất, đảm nhận chế tạo và lắp đặt hơn 70% sản lượng cơ khí của dự án bao gồm các loại ống, kết cấu, giá đỡ, bồn bể, trong đó có nhiều bồn bể chứa dầu thô có đường kính dài tới 69m. mặc dù lần đầu tiên tham gia xây dựng nhà máy lọc dầu với công nghệ, kỹ thuật rất phức tạp, thời gian thi công nhanh, an toàn lao động, an ninh luôn đặt lên hàng đầu, song với kinh nghiệm gần 50 năm xây dựng các nhà máy thuỷ điện, xi măng, nhiệt điện… 13 đơn vị thành viên của lilama với lực lượng hơn 6.000 người đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều hạng mục về trước kế hoạch, được nhà thầu techinip và chủ đầu tư đánh giá cao.

thợ lilama trên công trình nhà máy lọcdâù dung quất.

với giá trị hợp đồng hơn 257 tỷ đồng, trong đó chế tạo và lắp đặt các gói thầu, lắp đặt kết cấu thép, sơn bồn bể, lắp đặt toàn bộ hệ thống điều khiển cho cảng xuất thành phẩm, sửa chữa và chạy thử nhà máy… lilama 18 là đơn vị đảm nhận khối lượng công việc lớn nhất của lilama tại đây. trong bài phát biểu của mình, ks lê quốc ân nhấn mạnh những yếu tố đã đưa lilama 18 trở thành “chim đầu đàn” tại đại công trường này. đó là phương pháp tổ chức thi công tối ưu, bố trí đúng người, đúng việc cộng với lực lượng kỹ sư giỏi, công nhân có tay nghề cao, tác phong công nghiệp. đây có thể coi là môi trường công nghiệp lớn nhất để họ trưởng thành.

mới 29 tuổi, 6 năm trong nghề, song ks ngô văn thiêm, chỉ huy trưởng của lilama 10 đã tham gia thi công ở 7 công trường, trong đó có nhà máy nhiệt điện na dương, thuỷ điện pleikrông, trung tâm hội nghị quốc gia… cầm lá cờ vừa được tlđlđvn trao tặng, thiêm cho biết: ngoài việc chế tạo và lắp đặt các bồn chứa, chế tạo và lắp ống công nghệ 240.000 inh đai, lilama 10 còn lắp đặt tua bin máy phát điện, lắp thiết bị khu sản xuất. hàng ngày làm việc trực tiếp với chuyên gia nước ngoài với các quy trình quản lý chặt chẽ, lại làm quen với nhiều công nghệ mới đã giúp các kỹ sư và công nhân ta trưởng thành. thiêm bả “tôi may mắn và tự hào là thành viên của “mái nhà lilama”. với các công trường do lilama làm tổng thầu và tham gia thi công, chúng tôi luôn được tiếp cận với công nghệ mới, công việc mới, công trường mới… điều đó bắt buộc mỗi người phải năng động và luôn phải làm mới mình”.

trong buổi làm việc với chúng tôi, ông trương văn tuyến, trưởng bql nhà máy lọc dầu dung quất đã đánh giá cao cán bộ và công nhân lilama 69-1 bởi ngoài việc chế tạo và lắp đặt các thiết bị đường ống, giá đỡ, bồn bể… lilama 69-1 còn rút ngắn thời gian thi công nhà máy điện, công suất 110mw, đưa nhà máy vận hành vào tháng 5/2008. ks ngô quốc thịnh, người đã tham gia thi công gần 10 công trình từ nam ra bắc, chỉ huy trưởng của lilama 69-1 cho rằng: tổ chức thi công khoa học, cải tiến kỹ thuật, động viên công nhân làm thêm ca, thêm giờ cùng ý chí và quyết tâm đã giúp lilama 69-1 hoàn thành xuất sắc công việc, trong đó có nhà máy điện. so với các công trình mà lilama đã thi công thì đây là công trình đòi hỏi rất cao về trình độ quản lý, điều hành và cả tay nghề của công nhân. chỉ riêng lĩnh vực hàn đã đòi hỏi nhiều loại thợ hàn, nhiều máy móc hàn, nhiều kỹ sư giám sát khác nhau, hợp kim của các kim loại hàn khó hơn, phức tạp hơn, độ dày mỏng khác nhau, đặc biệt là hàn ống áp lực và bình bể. vì vậy, lương của thợ hàn có tháng lên đến 24 triệu đồng/người.

theo ông phạm hùng, tổng giám đốc lilama: cái được lớn nhất của lilama sau công trình này là đã đào tạo được một lực lượng kỹ sư và công nhân chuyên nghiệp với nhận thức, tư duy, lề lối làm việc mới theo tiêu chuẩn quốc tế, đặc biệt là quản lý và điều hành dự án công nghiệp có quy mô lớn. đây chính là một trong những phương thức đào tạo cán bộ hiệu quả nhất của lilama trong nhiều năm qua và sẽ giúp lilama thành công hơn ở các dự án tiếp theo.

cho đến thời điểm này, nhà máy lọc dầu dung quất đã hoàn thành 98,5% công việc, song màu áo xanh của những người thợ lilama vẫn thấp thoáng trên nhiều hạng mục của công trường. gần 20 tập thể và cá nhân được trao cờ, bằng khen, hiện vật là ghi nhận công lao to lớn của lilama trên đại công trường này. và tết kỷ sửu tới, những người thợ áo xanh sẽ ở lại ăn tết tại công trường để hoàn thành nốt công việc của mình. mục tiêu vận hành nhà máy lọc dầu và cho ra sản phẩm vào tháng 2/2009 đang chờ họ…