|
ngày nay, ngành xây dựng đứng trước những thử thách mới và có nhiều vận hội mới, đòi hỏi phong trào công nhân viên chức (cnvc) và tổ chức công đoàn (cđ) ngành xây dựng hòa bình phải ra sức phấn đấu, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đáp ứng yêu cầu cnh, hđh đất nước. xây dựng tổ chức cđ vững mạnh trở thành điểm tựa, người đại diện của đoàn viên công nhân lao động ngành xây dựng.
 chủ tịch cđxd hòa bình đón nhận cờ thi đua của cđxd việt nam. trong quá trình hình thành và phát triển của ngành, hoạt động cđ luôn phối hợp cơ quan chuyên môn đồng cấp tổ chức các phong trào như: tăng gia, chăn nuôi, trồng lương thực để tự túc một phần lương thực, thực phẩm cải thiện đời sống. tổ chức hoạt động căng tin, thành lập các ban đời sống, tham gia giám sát phân phối hàng công nghệ phẩm, nhà ở, tổ chức các bếp ăn tập thể, tổ chức mạng lưới y tế, nhà trẻ, mẫu giáo… tổ chức đi tham quan du lịch, nghỉ mát và các hoạt động tinh thần cho cnvc-lđ. những năm gần đây, vấn đề việc làm, cải thiện điều kiện lao động, nhà ở cho cnvc trong ngành trở thành yêu cầu cấp bách. công đoàn cùng cơ quan chuyên môn đã vận dụng phương châm: “nhà nước – tập thể – công nhân viên chức cùng chăm lo” để giải quyết các yêu cầu đó.
trong cuộc vận động tổ chức nâng cao điều kiện sống và làm việc cho cnvc-lđ ngành xây dựng với nội dung tạo việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện lao động, chăm lo nơi ở cho cnvc-lđ thuộc ngành quản lý. các đơn vị như: cty cp sản xuất đá xây dựng lương sơn, cty tnhh một thành viên kinh doanh nước sạch hòa bình, cty cp gạch ngói quỳnh lâm, cty cp tư vấn xây dựng hòa bình, cty tnhh một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị hòa bình… đã có nhiều cố gắng được tặng bằng khen của liên đoàn lao động tỉnh, bộ xây dựng, cđxdvn, tlđlđvn. đối với cđ ngành nhiều năm được tặng cờ thi đua xuất sắc của cđxdvn, được bộ xây dựng và cđxdvn cấp bằng chứng nhận đơn vị tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của cnvc-lđ ngành xây dựng hàng năm cho nhiều đơn vị, doanh nghiệp trong ngành.
 lãnh đạo sở xây dựng hòa bình thường xuyên chăm lo công tác phát triển đảng. cđ xây dựng hoà bình cũng thường xuyên phối hợp với các doanh nghiệp tăng cường chăm lo sức khỏe, hạn chế bệnh nghề nghiệp, hạn chế tai nạn lao động tại đơn vị, như cty cp sản xuất đá xây dựng lương sơn, cty tnhh một thành viên kinh doanh nước sạch hòa bình, cty cp gạch ngói quỳnh lâm, cty tnhh một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị hòa bình… trong nhiều năm, đơn vị đã hình thành các quỹ tương trợ, quỹ bảo trợ giúp đỡ phụ nữ nghèo, giúp nhau khi vui, buồn, giúp nhau phát triển kinh tế gia đình với số tiền hàng chục triệu đồng. từ năm 1995 cđ xây dựng hòa bình đã tham gia xây dựng quỹ bảo trợ người tàn tật, người già, cô đơn, trẻ em mồ côi trong ngành xây dựng, với sự đóng góp của nhiều tập thể, cá nhân với lòng nhân ái, ủng hộ hàng chục triệu đồng cho trên 200 lượt đối tượng, nhằm chia sẻ những khó khăn hoạn nạn khi họ không còn là cnvc trong ngành. phong trào ủng hộ nhân dân những vùng bị thiên tai, lũ lụt, ủng hộ đồng bào nghèo vùng sâu, vùng xa, ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa… đều được cán bộ công nhân lao động ngành xây dựng nhiệt tình hưởng ứng.
các cấp cđ trong ngành đã thường xuyên tổ chức sinh hoạt chính trị nhân các sự kiện chính trị của đảng, nhà nước và của ngành; vận động cnvc tăng cường học tập văn hóa, nghiệp vụ, tổ chức các phong trào văn hóa quần chúng, văn nghệ, thể dục thể thao. qua các giai đoạn phát triển, đến nay trình độ của đội ngũ cán bộ ngành xây dựng hòa bình đã tăng lên đáng kể. cụ thể: trình độ đại học, cao đẳng: 176 người trung cấp: 100 người, thợ bậc cao: 81 người .
cđ với chức năng tham gia quản lý, kiểm tra và bảo vệ quyền lợi chính đáng của cnvc-lđ trong ngành: thường xuyên thông qua hướng dẫn chỉ đạo phong trào lao động sản xuất, duy trì việc phát huy quyền làm chủ tập thể của cnvc-lđ, 100% các đơn vị trong ngành tổ chức đại hội cnvc, hội nghị cán bộ công chức và đại hội cổ đông để ký kết thỏa ước lao động tập thể và bầu ban thanh tra nhân dân.
thông qua việc tổ chức các phong trào quần chúng đã khuyến khích cnvc – lđ trong ngành phát huy sáng kiến, ứng dụng các đề tài khoa học – kỹ thuật đem lại hiệu quả kinh tế cao. nhiều cán bộ quản lý doanh nghiệp đã được nhận bằng lao động sáng tạo, bằng khen của tlđlđvn về sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đảm bảo an toàn lao động và bảo hiểm lao động; hàng trăm cán bộ công nhân lao động được bộ xây dựng tặng huy chương vì sự nghiệp xây dựng.
nhìn lại chặng đường 50 năm qua của ngành xây dựng hòa bình, có thể khẳng định rằng: qua các thời kỳ cách mạng, dù trong bất cứ hoàn cảnh nào, phong trào cnvc và hoạt động cđ ngành xây dựng luôn đứng vững vị trí là người lính xung kích trên mặt trận xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật vì chủ nghĩa xã hội, tuyệt đối trung thành và phấn đấu không ngại hy sinh gian khổ cho mục tiêu cách mạng của đảng.
đặng đức thịnh
chủ tịch công đoàn xây dựng hoà bình |
Bài viết liên quan
