Trong không khí giai cấp công nhân cả nước đang nô nức lao động hăng say nhằm lập nhiều thành tích chào mừng Lễ kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập TLĐLĐVN – Đặc biệt ở Đơn vị Anh hùng Lao Động Viglacera Hạ Long, tinh thần đó như ngọn lửa không ngơi nghỉ khiến mỗi cán bộ – công nhân ở đây làm việc với ngày công, giờ công, sản phẩm luôn đạt chất lượng cao.
Chiều ngày 18/7/2009, đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Uỷ viên Trung ương Đảng – Chủ tịch TLĐLĐVN, đã về thăm và làm việc với CBCN-LĐ Cty CP Viglacera Hạ Long (Viglacera Hạ long). Cùng về làm việc với đồng chí chủ tịch Đặng Ngọc Tùng, còn có đồng chí Nguyễn Văn Bình – Uỷ viên BCH TLĐLĐ Việt Nam, Uỷ viên Ban Cán sự Đảng, Chủ tịch Công đoàn Ngành Xây dựng; các đồng chí Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Tỉnh Quảng Ninh và Công đoàn TP Hạ Long. Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng và các vị khách đã vào tận các phân xưởng của Nhà máy Gạch Coto Giếng Đáy, Nhà máy Gạch Tiêu Giao thăm và kiểm tra tình hình sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động của anh chị em công nhân; thăm nhà truyền thống của Cty; thăm khu tập thể và tặng quà cho một số anh chị em lao động…
Tại buổi gặp – làm việc của đồng chí Đặng Ngọc Tùng, lãnh đạo Công đoàn cấp trên với cán bộ chủ chốt và đại biểu công nhân viên ưu tú của Viglacera Hạ Long, đồng chí Nguyễn Quang Mâu – Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT – kiêm TGĐ Cty, đã báo cáo với đồng chí Đặng Ngọc Tùng và các vị khách tình hình SXKD của Viglacera Hạ Long trong thời gian vừa qua, những biện pháp trước mắt – lâu dài để duy trì sự ổn định cũng như đón bắt các cơ hội nhằm tăng trưởng của đơn vị trong tình hình suy giảm kinh tế hiện nay. Đó là, sử dụng thật hiệu quả “gói kích cầu” của Chính phủ để đẩy mạnh việc tiêu thụ sản phẩm trên thị trường nội địa song song với xuất khẩu; tiếp tục đầu tư chiều sâu công nghệ lẫn nguồn nhân lực, phát triển thị trường; nghiên cứu – sản xuất nhiều sản phẩm mới, trong bất luận hoàn cảnh khó khăn như thế nào, chìa khóa của đơn vị vẫn là “giữ vững chất lượng của sản phẩm”… Tiếp cận với tình hình thực tế của Viglacera Hạ Long, đồng chí Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng và các đại biểu chăm chú tìm hiểu; đánh giá cao phương pháp tổ chức, duy trì phong trào thi đua lao động giỏi – sáng tạo liên tục, toàn diện, đi vào chiều sâu, rất thiết thực, kéo dài suốt hàng chục năm nay của tập thể lãnh đạo cấp ủy Đảng – chính quyền – công đoàn Viglacera Hạ Long. Như vậy, Viglacera Hạ Long luôn có “Phong trào thi đua yêu nước” khá tốt, đã trở thành nếp “thường nhật” nên nó có tác dụng cụ thể, rất to lớn, trong công tác sản xuất – kinh doanh, không còn dừng lại hình thức là “phát động” theo “phong trào” nữa. Từ công tác “truyền lửa” đó, anh chị em công nhân lao động – cán bộ kỹ thuật đã có những sáng kiến cải tiến trong lao động, công nghệ có giá trị cao như: Nhà máy gạch Tiêu Giao đã nghiên cứu và thành công việc dùng dầu FO để nung sản phẩm trong lò nung Tuynel; cải tiến hệ thống gia công nguyên liệu (được các cơ quan chuyên môn đánh giá là “kỹ thuật ngang tầm Châu Âu”). Nhà máy gạch Coto Giếng Đáy đã thay thế nhiên liệu khí gas bằng khí hóa than nguội nung sản phẩm; tận thu khí thải lò nung cho lò sấy 4 tầng; nối dài lò nung thanh lăn để cắt giảm chu kỳ nung, nghiên cứu – sản xuất thành công kỹ thuật tráng men cho sản phẩm gạch ốp tường; nghiên cứu – sản xuất thành công loại gạch ốp tường tấm lớn đặc biệt (khi ốp tường chỉ dùng móc dây kim loại buộc chứ không dùng vữa) được khách hàng Hàn Quốc, Australia… ưa chuộng và đặt hàng. Nhà máy Gạch Hoành Bồ nghiên cứu và rất thành công việc sử dụng khí hóa than nóng làm nhiên liệu nung sản phẩm; bổ trợ vòi đốt nóc cho vòi đốt ngang lò; tận dụng việc thu khí thải lò nung để sấy khô sản phẩm…
Viglacera Hạ Long cũng là doanh nghiệp thực sự tiêu biểu thuộc khối sản xuất công nghiệp trong cả nước về công tác chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho CBCNV. Hơn hai năm nay, DN đã thiết lập được chuỗi nhà ăn “tự chọn”, phục vụ bữa ăn công nghiệp giữa ca cho 3.500 CBCNV, thực đơn hằng ngày luôn bảo đảm có 12 – 14 món ăn; phục vụ thỏa mãn nhu cầu “nước uống tinh khiết” trong giờ công tác của người lao động. Cty đã xây dựng được các khu nhà tập thể quy cũ, khang trang với hơn 600 gian hộ khép kín, có trang bị máy thu hình, quạt trần, bình tắm nước nóng; đảm bảo cho hầu hết CBCNV có nhu cầu ở tập thể. Các hộ gia đình được Cty “bán nhà trả góp” với giá ưu đãi; nếu có nhu cầu tự xây nhà, Cty hỗ trợ gạch ngói qua ưu đãi giá mua.
Sau giờ làm việc và ngày nghỉ, anh chị em CBCNV được sinh hoạt trong các câu lạc bộ văn nghệ – thể thao với những bộ môn như: Bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, bóng ten nít, cầu lông; câu lạc bộ ca hát và khiêu vũ… Cơ sở vật chất của các loại câu lạc bộ này đạt “chuẩn cấp ngành và vùng”, mang tính “chuyên nghiệp” cao. Mới đây, Công đoàn Cty tham mưu để chính quyền và các đoàn thể quần chung khác, tổ chức bình chọn được 88 công nhân ưu tú (của năm 2008) để trao tặng danh hiệu “Bàn tay vàng”. Đạt được danh hiệu này, phần thưởng sẽ là một sổ tiết kiệm, mỗi tháng Cty đóng góp 300 – 500 nghìn đồng. Nếu như năm 2008, kết quả công tác SXKD của Cty là: Doanh thu 751 tỷ đồng, lợi nhuận 52 tỷ, chia lợi nhuận cổ tức đạt 37%, thu nhập người lao động đạt 3,14 triệu đồng/người/tháng; thì 6 tháng đầu năm 2009 này, hoàn cảnh suy giảm kinh tế trong và ngoài nước đang rất căng thẳng, thế mà doanh thu của Viglacera Hạ Long vẫn tiếp tục được gữ vững và tăng trưởng đáng kể: Doanh thu đạt 428 tỷ đồng, lợi nhuận 22,5 tỷ, nộp ngân sách Nhà nước 15,99 tỷ (cao hơn mức cùng kỳ năm trước), thu nhập người lao động 3,167 triệu đồng/người/tháng.
Phát biểu ý kiến tại buổi làm việc, Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng đã biểu dương những cố gắng bền bỉ – không ngơi nghỉ, suốt hàng chục năm nay, của tập thể lãnh đạo, CBCNV Cty CP Viglacera Hạ Long. Đồng chí nói: “Tôi biết nhiều nơi, người ta cũng làm ăn to lắm, quy mô lớn lắm, lời nhiều lắm; nhưng không phải nơi nào cũng có mối quan tâm đúng tầm để có quyết tâm cao nhằm làm được công tác chăm lo cuộc sống của người lao động từ nơi làm việc quy củ, an toàn, sạch sẽ, hợp vệ sinh – mà các đồng chí đã có câu khẩu hiệu treo trong từng nhà xưởng rất hay “Quyết tâm giữ gìn máy móc, thiết bị luôn như mới!”; đến nơi ăn ở, nơi vui chơi giải trí cho người lao động khang trang, tiện lợi. Thật hạnh phúc cho những người sống và làm việc ở đây, trong cái nghề mà khi nhắc tên, ai cũng nghĩ tới là khá vất vả, nặng nhọc – nghề làm gạch ngói! Viglacera Hạ Long có sản phẩm tiêu thụ rộng khắp 64 tỉnh thành của cả nước, xuất khẩu sang 35 nước và vùng lãnh thổ trên hầu hết các châu lục của thế giới; trong suy thoái kinh tế hiện nay, các đồng chí vẫn bảo đảm tăng trưởng, vẫn có thị trường tốt… Sản phẩm của Viglacera Hạ Long có uy tín rồi, cần giữ gìn, càng cần phải nâng cao để càng thêm uy tín”.
Đồng chí Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng phát biểu xong, liền hướng về phía đồng chí Nguyễn Quang Mâu, nói thêm: “Các đồng chí có hứa với tôi là quyết tâm làm đúng như vậy không?”. Đồng chí Tổng giám đốc Nguyễn Quang Mâu đứng lên rất nhanh thưa: “Chúng tôi xin hứa với đồng chí chủ tịch, quyết tâm làm đúng lời của chủ tịch! Đây cũng là “mệnh lệnh” của người tiêu dùng bắt buộc chúng tôi phải làm theo”. Đồng chí Đặng Ngọc Tùng tỏ ra rất vui, nghiêng người bắt tay chúc mừng nồng nhiệt đồng chí Nguyễn Quang Mâu. Cả phòng họp vỗ tay với tinh thần nhiệt liệt hưởng ứng… |
Sản phẩm VIGLACERA Hạ Long có uy tín rồi, cần giữ gìn – nâng cao để càng thêm uy tín…
2
