Cty CP LICOGI 13 chú trọng xây dựng nguồn nhân lực.

Xác định con người là yếu tố quyết định thành công của doanh nghiệp, những năm qua, Cty CP LICOGI 13 chú trọng xây dựng nguồn lực có chất lượng chuyên môn khá, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý được nâng tầm về năng lực điều hành… Tại thời điểm CPH, toàn Cty mới chỉ có 350 CBCNV thì đến nay sau hơn 4 năm CPH và phát triển theo mô hình Cty mẹ – Cty con, Cty đã có đội ngũ hơn 700 CBCNV, trong đó có 150 kỹ sư, cử nhân được đào tạo bài bản. Lực lượng cán bộ kỹ sư, công nhân kỹ thuật cơ bản đáp ứng được nhu cầu nhân lực cho những công trình, dự án có quy mô lớn, đòi hỏi tiến độ nhanh, kỹ thuật cao.

Chủ tịch HĐQT Cty CP LICOGI 13 Vũ Tuấn Đương cho biết: Cty đã, đang và sẽ có những chính sách tích cực, toàn diện hơn để thu hút, đào tạo cán bộ, công nhân kỹ thuật. Bên cạnh đó, Cty cũng xây dựng chính sách tiền lương, tiền thưởng, tạo môi trường làm việc tốt để cán bộ nhân viên gắn bó, say mê, phát huy được tài năng, nhiệt huyết trong công việc, nhất là các công việc mới đòi hỏi trình độ chuyên môn cao.