Đảng ủy khối cơ sở Bộ Xây dựng: Sẵn sàng cho ngày Đại hội

Xác định Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2010 – 2015 có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với tình hình kinh tế, chính trị, xã hội nên Đảng bộ khối cơ sở Bộ Xây dựng đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể, chi tiết về công tác nhân sự cũng như tổ chức tập huấn quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2010-2015 nên sau 2 tháng triển khai, đến nay 38/38 cơ sở Đảng trực thuộc Đảng bộ khối đã tiến hành xong đại hội. trong số 38 cơ sở (20 đảng bộ và 18 chi bộ trực thuộc), có 1 cơ sở thuộc Đảng bộ khối được Thành ủy Tp.HCM chọn đại hội thí điểm bầu trực tiếp bí thư, phó bí thư – đó là Đảng bộ TCty phát triển Đô thị và KCN Việt Nam (IDICO).

Mặc dù đại hội này có nhiều đổi mới về phương pháp, quy trình nhân sự, nhưng do được hướng dẫn cũng như tập huấn trước nên các cơ sở Đảng thực hiện tốt Chỉ thị 37 của Bộ Chính trị, Kế hoạch 55 của Ban Thường vụ Thành ủy và hướng dẫn 22 của Ban Tổ chức Thành ủy. Các văn kiện cấp trên như Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XI của Đảng, Dự thảo báo cáo một số vấn đề bổ sung sửa đổi điều lệ Đảng và Dự thảo báo cáo đại hội Đảng bộ khối lần thứ VIII đều được các cơ sở Đảng tổ chức riêng một buổi cho đảng viên thảo luận góp ý. Việc thảo luận thực hiện nghiêm túc, số lượng ý kiến tập trung nhiều vào báo cáo Dự thảo của Đảng bộ khối. Đặc biệt, ý kiến đóng góp của đảng viên ở một số đơn vị sự nghiệp đào tạo rất có chiều sâu, các nội dung về phát triển kinh tế và công tác xây dựng Đảng được phân tích đúng trọng tâm. Tại đại hội ở nhiều đơn vị, việc thảo luận khá sôi nổi và có chất lượng tốt như Đảng bộ TCty IDICO, trường ĐH Kiến trúc Tp.HCM, TCty Xây dựng số 1, Cty Cp Tư vấn xây dựng tổng hợp, Cty Cp Xây dựng số 8, chi bộ Cty Cp bao bì và khoáng sản số 1…. Nhiều ý kiến phát biểu tại đại hội được chuẩn bị chu đáo, đúng trọng tâm, tập trung vào các vấn đề mấu chốt trong phát triển sản xuất kinh doanh, công tác đầu tư, nghiên cứu và vai trò lãnh đạo của Đảng trong các DN cổ phần. Các dự thảo báo cáo của cơ sở phản ánh được thực trạng tình hình đơn vị trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là phần kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, trong đó phân tích khá sâu các yếu kém, tồn tại, xác định nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo và xây dựng Đảng.

trong phần phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010 – 2015, các cơ sở Đảng đều có nhận định, dự báo về tình hình đơn vị trong 5 năm tới, từ đó xác định các mục tiêu cơ bản để xây dựng chương trình hành động và đưa ra các giải pháp thực hiện cụ thể. Theo đó, mục tiêu tổng quát về công tác xây dựng Đảng của các cơ sở là xây dựng đơn vị “trong sạch vững mạnh” gắn với tiếp tục cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đối với các cơ sở Đảng trong DN cổ phần phải thể hiện được vai trò là hạt nhân lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo các đoàn thể quần chúng. Cấp ủy các cơ sở Đảng cũng thẳng thắn, nghiêm túc kiểm điểm về vai trò lãnh đạo trong nhiệm kỳ vừa qua, nhất là lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng trong DN cổ phần, kể cả DN không còn vốn nhà nước hoặc vốn nhà nước không chi phối. Hầu hết các báo cáo kiểm điểm của cấp ủy có đánh giá đúng mức vai trò lãnh đạo của Đảng, việc đoàn kết quy tụ đội ngũ cán bộ cùng phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ. Nhiều cấp ủy chú trọng việc kiểm điểm chức năng nhiệm vụ của Đảng, lề lối làm việc và quy chế hoạt động theo từng loại hình DN. Đồng thời rút ra được các mặt ưu, khuyết trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy trong việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng.

Quán triệt Chỉ thị 37-CT/TW của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 22-HĐBCTTU của Ban Tổ chức Thành ủy về quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2010 – 2015, hầu hết các cơ sở Đảng đã có sự chuẩn bị tốt về nhân sự theo quy trình hướng dẫn. Quy trình này đã được cấp ủy tiến hành qua các bước: nhận xét, đánh giá về năng lực, cơ cấu trên cơ sở kiểm điểm cán bộ chủ chốt và đánh giá chất lượng đảng viên năm 2009; cấp ủy viên tự đề xuất, bỏ phiếu tín nhiệm và giới thiệu của chi bộ… Do có sự chuẩn bị theo quy trình và được thảo luận, bổ sung rút lại tại hội nghị trước khi ra đại hội chính thức nên trong đại hội các cơ sở đều có sự nhất trí cao, phần lớn các cơ sở có bầu cấp ủy chỉ bầu một lần là đủ số lượng. Chất lượng BCH cũng được nâng cao. Cụ thể, nhiệm kỳ trước tổng số cấp ủy viên chỉ 180 người nay nâng lên 205, trước đa phần cấp ủy đều có độ tuổi trên 40, nay đã có người dưới 30 tuổi, trình độ chuyên môn, học vị, trình độ chính trị cũng được nâng cao…

Nhìn chung, BCH các cơ sở nhiệm kỳ 2010 – 2015 đều bảo đảm về tiêu chuẩn, cơ cấu phù hợp. Nhiều cấp ủy thực hiện tốt cơ cấu 3 độ tuổi, tăng về số lượng BCH và cán bộ nữ, có tính kế thừa và trẻ hóa đội ngũ cán bộ, nhiều cán bộ có chuyên môn cao, trình độ lý luận tăng. Cấp ủy viên nhiều nơi cơ cấu ở vị trí then chốt, đặc biệt phần lớn cấp ủy ở 3 TCty là thành viên HĐQT và là lãnh đạo chủ chốt, trong đó chức danh Bí thư Đảng ủy đều là Chủ tịch HĐQT hoặc Tổng giám đốc. Với cơ cấu như trên sẽ tạo điều kiện thuận lợi để phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng trên các lĩnh vực.

Với kết quả trên, ngày 23/7 Ban thường vụ Đảng ủy khối đã triệu tập Hội nghị BCH mở rộng để tổng kết công tác đại hội Đảng bộ, chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2010 – 2015, rà soát lại công tác tổ chức cũng như nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ khối lần thứ VIII. Theo đó, Đại hội dự kiến sẽ được tổ chức trong 2 ngày 10 và 11/8 với 170 đại biểu chính thức thay mặt 1.725 đảng viên về dự.