Trang chủ » COSEVCO 6 – Xây dựng khối đoàn kết tạo động lực phát triển

COSEVCO 6 – Xây dựng khối đoàn kết tạo động lực phát triển

bởi Kien Truc - Kientruc.vn

Hoạt động trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, trong khi sản phẩm của Cty sản xuất có tính xã hội nên cạnh tranh càng gay gắt hơn. Khủng hoảng kinh tế thế giới gây ra lạm phát, giá cả biến động tăng liên tục như thép, than, điện, xăng dầu, hạt nhựa… làm tăng chi phí đầu vào. trong bối cảnh đó, Đảng bộ Cty XD & SX VLXD COSEVCO 6 đã khắc phục khó khăn, tận dụng cơ hội, đề ra các giải pháp phù hợp để đưa Cty ổn định, phát triển.

phát huy dân chủ cơ sở

Sau Đại hội Đảng bộ Cty lần thứ IV, Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc Cty đã phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện công tác cổ phần hóa; xây dựng điều lệ, quy chế hoạt động sản xuất kinh doanh, quy chế tài chính và các văn bản về nội quy lao động, quản lý kỹ thuật, quản lý chất lượng phù hợp với loại hình Cty cổ phần; bổ sung và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000; tổ chức thành công Đại hội cổ đông lần thứ nhất ngày 26/11/2005; Lãnh đạo nhanh chóng kiện toàn và đổi mới tổ chức sản xuất, sắp xếp bộ máy từ Cty đến các xí nghiệp; thực hiện phân cấp công tác quản lý cho các xí nghiệp thành viên, tạo quyền chủ động, phát huy nội lực cơ sở, nhằm duy trì hoạt động của Cty ổn định và phát triển.

Đồng thời, Đảng bộ cùng chuyên môn, Công đoàn đã xây dựng bổ sung lại thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở phù hợp với mô hình Cty cổ phần, triển khai thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong doanh nghiệp. Do vậy, dân chủ được phát huy, kỷ luật, kỷ cương được giữ vững, nội bộ đoàn kết. Các phòng ban cũng cải tiến công tác điều hành bộ máy quản lý; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Ban Kiểm soát đối với các đơn vị trực thuộc; tổ chức kiểm toán hàng năm đối với toàn Cty, để chỉ đạo mọi mặt hoạt động của Cty, nhất là quản lý tài chính, quản lý kỹ thuật, chất lượng; uốn nắn, xử lý kịp thời các sai phạm của đơn vị, cá nhân, nhằm đảm bảo tốt nhất công tác phục vụ sản xuất kinh doanh và xử lý kịp thời những vướng mắc trong mọi hoạt động của Cty.

Đổi mới công nghệ – tạo hiệu quả sản xuất cao

Cty luôn coi trọng công tác khoa học công nghệ, hàng năm đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ công nghệ sản xuất xi măng, sản xuất gạch tuynel,

Đi đôi với sự tăng trưởng về sản xuất kinh doanh, thu nhập của CNVC-LĐ ngày được nâng cao. Tiền lương bình quân người lao động: Năm 2005 là 1,1 triệu đ/ng/tháng; năm 2006 là 1,2 triệu đ/ng/tháng; năm 2007 là 1,4 triệu đ/ng/tháng; năm 2008 là 1,6 triệu đ/ng/tháng; năm 2009 là 1,89 triệu đ/ng/tháng; sáu tháng đầu năm 2010 là 2,11 triệu đ/ng/tháng. Mức tăng trưởng bình quân 5 năm là 15% năm, đạt kế hoạch đề ra.

 gạch block, sản xuất đá các loại cho cán bộ kỹ thuật và công nhân. Tổ chức các đợt tham quan, học hỏi kinh nghiệm ở các đơn vị bạn và mạnh dạn áp dụng vào sản xuất. Kết quả năng suất lò nung từ 240 – 250 tấn ngày đêm năm 2005 lên 256 – 270 tấn ngày đêm năm 2009, sản xuất và tiêu thụ gạch tuynel công suất 10 triệu viên năm đến nay đạt 16 – 17 triệu viên năm, sản xuất đá các loại năm 2005 đạt 148.000m3 năm 2009 đạt 245m3…

Chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm, chất lượng công trình, nâng cao năng suất máy móc thiết bị, thực hiện tốt phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật từ năm 2005 đến nay đã có 54 sáng kiến cải tiến; giá trị làm lợi 3,2 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến đã tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Bình 3 lần đều đoạt giải, cả 3 lần đều được UBND tỉnh tặng Bằng khen. Cty luôn coi trọng và tổ chức các cuộc hội thảo khoa học chuyên đề, tổng kết phong trào phát huy sáng kiến, nhằm đúc rút kinh nghiệm, nhân rộng điển hình, tạo thành phong trào thi đua trong toàn Cty.

Để phát triển sản xuất, Đảng ủy cùng HĐQT, Ban Tổng giám đốc đã đề ra chủ trương, đầu tư nâng cao năng lực và mở rộng sản xuất. Nhiều dự án được hoàn thành, đưa vào sản xuất phát huy hiệu quả như: Đầu tư thiết bị thi công xây lắp giai đoạn 2005 – 2010 với vốn đầu tư hơn 15 tỷ đồng; (cẩu tháp, cẩu trục, trạm trộn, bơm bê tông), làm cho năng lực thi công đáp ứng yêu cầu thi công lớn như: Thủy điện Bản Vẽ, thủy điện Sông Ông, nhà máy xi măng Áng Sơn. Về sản xuất vật liệu đầu tư hệ thống khoan nổ mìn BMK5, HDQ 110 vào sản xuất, máy tái chế hạt nhựa pp, máy phát điện, dự án lọc bụi nhà máy 8,2 vạn tấn… Đặc biệt dự án đầu tư Nhà máy xi măng Áng Sơn giá trị hơn 500 tỷ đồng cơ bản hoàn thành, chuẩn bị đi vào hoạt động.

Xây dựng cơ sở Đảng vững mạnh

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Cty lần thứ IV, bằng các chủ trương và giải pháp phù hợp, Đảng bộ đã triển khai thực hiện kịp thời và nghiêm túc các đợt sinh hoạt chính trị: Học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội X của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV và Nghị quyết đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp lần thứ II; các Chỉ thị, Nghị quyết, văn bản kết luận của các Hội nghị trung ương, Tỉnh, Đảng ủy khối, của Đảng ủy Cty. trong điều kiện địa bàn Cty hoạt động rộng, phân tán, Đảng ủy đã bố trí chia ra từng khu vực, từng cụm để truyền đạt đầy đủ nội dung nghị quyết của Đảng các cấp, gắn với việc xây dựng và thực hiện chương trình hành động thực hiện Nghị quyết phù hợp với tình hình đặc điểm của Đảng bộ, Chi bộ, đồng thời kết hợp tuyên truyền, quán triệt rộng rãi trong các tổ chức đoàn thể quần chúng. Tổ chức, chỉ đạo công tác sơ, tổng kết việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết theo chủ trương của cấp trên. Thông qua đại hội các Chi bộ, Đảng bộ bộ phận tổ chức cho Đảng viên trong toàn Đảng bộ, các tổ chức đoàn thể quần chúng tham gia góp ý vào dự thảo văn kiện Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ XI của Đảng, đã góp phần tạo ra những chuyển biến tích cực trong toàn Đảng bộ.

Công tác thông tin tuyên truyền các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước như: Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí, các chuyên đề về tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh. Thông qua công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống, thông tin báo cáo thời sự, được Đảng bộ quan tâm lãnh đạo đạt yêu cầu đề ra.

Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được Đảng bộ thường xuyên quan tâm, coi trọng. Đã tổ chức triển khai thực hiện tốt quy định 57-QĐ/TW của Bộ chính trị và các hướng dẫn của Tỉnh ủy, Đảng ủy khối DN về công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Đảng ủy luôn phối hợp với các tổ chức trong Cty và các cơ quan liên quan, nắm bắt tình hình chính trị nội bộ, phục vụ cho công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ, bổ nhiệm cán bộ, công tác quản lý đảng viên… đã góp phần quan trọng vào việc giữ vững ổn định chính trị nội bộ trong Cty và xã hội.

Một số chỉ tiêu giai đoạn 2010 – 2015

– Tăng trưởng bình quân 15 – 20%/năm; hoàn thành nghĩa vụ Nhà nước, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho CBCNV năm sau cao hơn năm trước 10%; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với CNVC-LĐ; tiếp tục nghiên cứu đầu tư phát triển các lĩnh vực, sản phẩm mới, chất lượng cao.

– Đến năm 2015 phấn đấu đạt được các chỉ tiêu cơ bản sau:

Giá trị tổng sản lượng: trên 500 tỷ đồng/năm.

Giá trị doanh thu : trên 450 tỷ đồng/năm.

Nộp Ngân sách: trên 25 tỷ đồng/năm.

Lợi nhuận; trên 10 tỷ đồng/năm.

–  Bảo đảm việc làm thường xuyên cho CBCNV, thu nhập bình quân trên 3,35 triệu đ/ng/tháng (tăng trưởng bình quân 10%/năm)

Có thể bạn cũng thích

Về chúng tôi

Kientruc.vn là trang thông tin dành riêng cho những ai đam mê kiến trúc và xây dựng, nơi hội tụ của những ý tưởng sáng tạo, giải pháp đột phá, và niềm đam mê cháy bỏng với nghề. Hơn cả một nền tảng trực tuyến, chúng tôi mong muốn trở thành người bạn đồng hành, kết nối kiến trúc sư, kỹ sư, chủ đầu tư, giữ lửa đam mê và chung tay tạo nên những công trình đẹp làm rạng danh Việt Nam.

@2024 – All Right Reserved kientruc.vn.