Lấy lợi ích tập thể làm tôn chỉ cho hành động

trong không khí kỷ niệm ngày thành lập Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Chúng tôi đã có dịp trao đổi với một số gương mặt tiêu biểu về công tác đoàn, họ không phải là cán bộ đoàn chuyên trách mà là những cán bộ chuyên môn tại những công ty trong ngành Xây dựng, nhưng với lòng nhiệt huyết họ đã thu hút ĐVTN tham gia hoạt động Đoàn, tạo nên nhiều phong trào có ích cho xã hội.

Mình chân thành sẽ nhận được sự chân thành

Anh Đặng Hòa phong – phó Giám đốc, bí thư đoàn Cty Cổ phần Xây dựng số 8  (Cty 8)tâm sự: “Tuy

Cty 8 đã chuyển đổi cơ cấu vốn nhưng mọi hoạt động đoàn thể vẫn được duy trì và có chiều hướng đi lên. Có được điều này bởi Ban lãnh đạo công ty nhận thấy ĐVTN là hạt nhân cho sự phát triển vững mạnh của công ty nên có sự ủng hộ nhiệt tình cả về vật chất và tinh thần. Với nhu cầu xã hội ngày càng cao thì hoạt động Đoàn cũng phải tổ chức một cách thiết thực nhất, đem lại lợi ích cho tập thể và cho từng cá nhân nhưng cũng phải mang tính xã hội và nhân văn. Với tiêu chí ấy, bên cạnh việc triển khai  phương hướng nhiệm vụ của Đảng, trung ương Đoàn, Đoàn khối giao cho và những bài học lý luận chính trị bằng lý thuyết thì cúng tôi đã áp dụng sao cho thật gần gũi phù hượp với sự năng động của tuổi trẻ , gắn nội dung chương trình với đặc thù nghề nghiệp chuyên môn. Cùng đó, tôi có một lớp cộng sự đắc lực cho nên tuy rất bận với công việc chuyên môn những tất cả các phong trào tôi đưa ra đều nhận được sự ủng hộ và thực hiện tốt. Mới đây, chúng tôi đã tổ chức một nhóm thiết kế là ĐVTN, chúng tôi nhận lại công trình cuả công ty. Đội thiết kế là nơi anh em trao dồi kinh nghiệm, tăng thêm thu nhập cá nhân và gây quỹ chi Đoàn, hoạt động đã thu hút được rất nhiều kỹ sư trẻ làm ngoài giờ.   Làm công tác Đoàn là công việc khá nhạy cảm, mình phải có được tính tiên phong, tạo được niềm tin với tập thể, đưa lợi ích của tập thể  và của người khác lên trước mình làm sao để tạo nên một tập thể vững mạnh. Và hãy chân thành thì sẽ nhận lại được sự chân thành”.

Tôi chưa làm được nhiều so với sự tín nhiệm của tập thể

Chị Đặng Hy Hòa – Chánh văn phòng Cty IDCO, Bí thư chi đoàn Cty. “Với đặc thù của ngành nên

ĐVTN công ty rải rác nhiều nơi, phụ thuộc vào công trình, nay đây mai đó nên việc tập hợp anh em để sinh hoạt là rất khó khăn. Nhưng cũng không thể để anh em công nhân vì điều kiện khách quan mà không được tham gia phong trào đoàn và hoạt động Đoàn đem lại đời sống phong phú, an toàn, sống có ích cho thanh niên, đặc biệt đối với thanh niên trên những công trình xa. Cũng với đặc thù như vậy nên các phong trào thường phải ngắn gọn, dễ thực hiện, không tạo thành khuân khổ nhưng vẫn phải gắn với đời sống xã hội. Tuy là cán bộ Đoàn nhưng với anh em ĐVTN nhiều khi phải nhịn và phải nói ngọt nữa, không là khó gần gũi thu hút anh em công nhân đến với hoạt động tập thể được. Nhận được sự tín nhiệm của tập thể và lãnh đạo các cấp nhưng mình vẫn trăn trở để có được các chương trình ấn tượng để  xứng đáng với tình cảm đó.  Mặt hạn chế của cán bộ đoàn cơ sở là kiêm nhiệm, vừa phải hoàn thành công việc chuyên môn vừa thực hiện công tác đoàn các cấp giao phó và vừa là “bà nội chợ” nên phải thu xếp thời gian cho thật hợp lý. Chính vì vậy, cần phải làm hết mình không bàn lui, luôn hướng về phía trước và luôn luôn nhận được sự ủng hộ từ nhiều phía”.

Sống sao để cuộc đời vui vẻ và có ích cho xã hội

Anh Nguyễn Ngọc Biên – Bí thư Đoàn Cty Cổ phần lắp máy Lilama 18: “Làm công tác đoàn, ngoài

năng khiếu thì cần có sự đam mê, tạo niềm tin từ gia đình, tập thể cơ quan, đặc biệt là ĐVTN cơ sở minh hoạt động. trong thời kinh tế thị trường, mọi hoạt động của đoàn đều phải gắn với kinh phí. Không thể chỉ trông chờ vào sự ủng hộ của công ty và với sức trẻ chúng tôi đã chủ động làm kinh tế. Rất nhiều công trình và phần việc thanh niên đã được ĐVTN Lilama 18 thực hiện. kết quả không dừng lại ở việc chúng tôi làm được bao nhiêu mà từ đó chúng tôi đã góp sức xây những căn nhà tình nghĩa trên nhiều địa phương, là tinh thần đoàn kết của anh em trên những công trường, là tinh thân của người lao động trẻ được cải thiện sau buổi lao động mệt nhọc và những tấm vé về quê dịp cuối năm…ĐVTN thời nay thực tế hơn, đòi hỏi người cán bộ Đoàn phải nói được làm được, đưa quyền lợi của tập thể lên trên nhất, sống đời sống của anh em và hiểu tâm tư của họ thì những phong trào phát động từ trung ương tới cơ sở mới đi vào thực tiễn và phát huy được hiệu quả. Công việc đó không hề đơn giản nếu không được sự ủng hộ của gia đình, lãnh đạo công ty thì người cán bộ đoàn kiêm nhiệm khó có thể hoàn thành nhiệm vụ được. Với nhiệm vụ được giao, khi chuyên môn vẫn đảm nhiệm và cuộc sống cá nhân thì xác định sống sao cho vui vẻ và có ích cho xã hội đó là cái đích của một ĐVTN”.