Sau 5 năm tiến hành cổ phần hoá, LICOGI 13 đã có những bước tiến dài, trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua của Bộ Xây dựng. Các chỉ số về lợi nhuận, doanh thu, hiệu quả sản xuất năm sau đều tăng vọt so với năm trước. Để đạt được kết quả đáng phấn khởi ấy có thể nói có vai trò rất quan trọng của các tổ chức đoàn thể mà Công đoàn đóng vai trò chủ chốt, Hiện nay với trên 500 CBCNV và hàng trăn lao động thời vụ đang có mặt tham gia nhiều công trình lớn từ Bắc vào Nam như : Thuỷ điện Bản Chát, thuỷ điện Sông Tranh, đường cao tốc số 5 , công trình âu tầu Dung Quất…tất cả họ đều được chính quyền công đoàn quan tâm đến điều kiện sống điều kiện làm việc và các chế độ chi lương, thưởng kịp thời.
Theo ông Phạm Đình Diệp Chủ tịch Công đoàn cty LICOGI 1 bước vào năm 2009 lường trước những khó khăn, ảnh hưởng của khung hoảng nền kinh tế thế giới đối với hoạt động sản xuất kinh doanh trong nước. Nhưng mọi chế độ đối với CBCN và người lao đông luôn được bảo đảm với mức luowng trung bình hiện nay là 3,5 triệu đồng/ người/ tháng. Công ty tham gia đóng đầy đủ BHXH, BHYT cho 100% người lao động đã có lương từ 3 tháng trở lên. Bên cạnh đó Công đoàn đã chủ đông bàn bạc với Đảng uỷ, lãnh đạo LICOGI13 để thường xuyên đổi mới nội dung hoạt động phù hợp, thích ứng với tình hình mới. Công đoàn đổi mới phương pháp tuyên truyền giáo dục, động viên đông đảo các đoàn viên công đoàn và người lao động tham gia hưởng ứng. Tất cả các phong trào thi đua sản xúât kinh doanh từ các phòng ban đến các công trình đều đã thu được những kết quả rất cao. Niềm vui, niềm phấn khởi và tinh thần thi đua hăng say lao đông đã là động lực rất lớn để những người lao động LICOGI 13 vượt nhanh qua các chi tiêu kế hoạch đã đề ra. Để liên tục thổi lủa nhiệt tình vào lòng yêu nghề gắn bó với công ty, Công đoàn LICOGI13 đã thường xuyên tổ chức tốt các hoạt động văn hoá thể thao, tổ chức các giải thi đấu thể thao những buổi giao lưu văn nghệ thật ấn tương, cảm động ngay tại các công trình với sự tham dự đầy đủ của các đồng chí Chủ tịch HĐQT, Giám đốc và lãnh đạo Công đoàn Công ty. Làm tốt các phong trào thi đua nhưng tổ chức Công đoàn cty luôn xác định rõ nhiệm vụ và vai trò của mình để đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Cty luôn coi trọng những cán bộ, kỹ sư có trình độ cao và những công nhân lành nghề để cho họ tiếp tục cống hiến hết sức mình cho Cty đồng thời quan tâm và tạo điều kiện cho họ được nâng cao trình độ nghiệp vụ và lý luận chính trị để vươn lên làm tốt các nhiệm vụ được giao. Với chính sách “ Chiêu hiền, đãi sỹ” công ty đã cử người đến các cơ sở đào tạo để thường xuyên tuyển dụng được những kỹ sư giỏi, công nhân có tay nghề vững vào làm việc trong công ty. Hàng năm cty còn phối hợp với các trường Đại học, Cao đẳng nghề cử công nhân đi học hoặc mời giáo viên về công ty giảng dạy, đào tạo để nâng cao kiến thức, tay nghề cho người lao đông kịp thời cập nhận và tiếp cận với những công nghệ mới. Bên cạnh việc quam tâm những việc trên thì cty cũng rất quan tâm tới việc rèn luyện đaọ đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp để giữ vững và phát triển thương hiệu LICOGI 13.Hàng tháng mọi CBCNVC đều có phiếu đánh giá các chỉ tiêu về : ý thức chấp hành nội qui, kỷ luật lao động, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, mức độ hoàn thành công việc. Căn cứ vào đó Công đoàn cùng tham gia để đánh giá các hệ số hoàn nhiệm vụ từ 1,1- 0,9. Có lẽ chính được sự tin tưởng, yêu mến nên trong những năm qua công đoàn LICOGI 13 đã ngày càng thu hút được người người lao động tham gia, việc kết nạp đoàn viên công đoàn mới hàng năm đều vượt từ 150-200% so với chỉ tiêu đề ra. Các phong trào của cty đều đạt từ 95 %- 100% đoàn viên công đoàn tham gia.Trong đó có 80% đoàn viên công đoàn đạt công đoàn xuất sắc.Hoạt động công đoàng va các phong trào thi đua của LICOGI 13 cũng đã được Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội đánh giá cao. LICOGI 13 cũng là đơn vị đẫn đầu phong trào thi đua của Bộ Xây dựng. |
Bài viết liên quan
