Thử nghiệm xuất khẩu lao động ở Simco Sông Đà

vào lúc 5h sáng 29/10/2008, từ sân bay quốc tế nội bài, 50 lao động việt nam đã lên đường bay sang băng cốc (thái lan) và từ đây, số lao động này sẽ được vận chuyển bằng một chuyên cơ bay thẳng đến tp ekatirenbua (tp lớn thứ 3 của nga).

đây là hợp đồng (thử nghiệm) bước đầu được ký kết giữa cty sitmontaz (chuyên hành nghề cơ khí, lắp ráp tấm lớn và sản xuất tụ điện) cùng cty cp simco sông đà được thực hiện bằng việc đưa lao động việt nam đi làm việc tại nga có tổ chức hợp pháp kể từ sau hiệp định hợp tác lao động giữa việt nam và liên xô (cũ) từ năm 1981 – 1991 không còn hiệu lực. đại sứ quán việt nam tại nga cho hay: cty sitmontaz thuộc tp ekatirenbua có nhu cầu tuyển 50 lao động (trong đó 48 người lao động vận hành máy, 1 phiên dịch và một đội trưởng). sang làm việc tại nhà máy đợt đầu, nếu đạt yêu cầu về tay nghề, chất lượng và chấp hành tốt nội quy- kỷ luật, nhà máy này sẽ tiếp tục ký hợp đồng tuyển dụng lao động cho các đợt tiếp theo.

nhờ sự trợ giúp của hội hữu nghị việt – nga và cục quản lý lao động ngoài nước (bộ lđtb&xh), simco sông đà đã có cơ hội bay  trực tiếp đến tận nơi làm việc của cty sitmontaz để kiểm định thực tế, thấy nơi đây có nhiều điều kiện thuận lợi cho lao động việt nam sang làm việc, nhất là sự thông cảm, giàu lòng nhân ái và tình hữu nghị của 2 dân tộc việt – nga. simco sông đà và sitmontaz đã  ký kết hợp đồng lao động với các tiêu chí cụ thể là: ngày làm việc 8 tiếng, 5 ngày/tuần, làm thêm tối thiểu 2 tiếng/ngày. sitmontaz tài trợ toàn bộ 2 lượt vé bay đi – về, đài thọ nơi ăn, chỗ ở, bảo lãnh bảo hiểm và thuế thu nhập theo luật định của nước nga. tính ra, những lao động sang nga làm việc đợt này sau 2 năm hoàn thành chu tất hợp đồng sẽ có khoản thu nhập 13 nghìn usd. đây là bước khởi đầu thành công cho simco sông đà và những người đi xuất khẩu lao động đợt này đúng vào dịp 2 nước nga – việt vừa diễn ra lễ ký kết hợp tác toàn diện do chủ tịch nước việt nam nguyễn minh triết và tổng thống nga d. metvedev ký kết ngày 27/10/2008 vừa qua.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *