“Đổi mới phương thức hoạt động là vấn đề sống còn của tổ chức Công đoàn”

(Ông Nguyễn Văn Bình – Chủ tịch CĐXD Việt Nam trả lời phỏng vấn Báo Xây dựng)

Theo đánh giá chung của toàn Ngành, nhìn lại năm 2009, có thể khẳng định rằng ngành Xây dựng đã vượt khó một cách ngoạn mục. Điểm lại đôi nét về thành tích chung của CNVC-LĐ ngành Xây dựng, ông tâm đắc với điều gì nhất?

Ông Nguyễn Văn Bình

– Năm 2009 qua đi với biết bao khó khăn, diễn biến phức tạp đối với kinh tế thế giới và Việt Nam. Khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu tác động trực tiếp tới tình hình kinh tế của nước ta và các hoạt động của ngành Xây dựng, đặc biệt là giá vật tư, nguyên, nhiên, vật liệu và giá hàng hóa, dịch vụ vẫn giữ ở mức cao. Vượt lên những khó khăn, thử thách, các cấp công đoàn ngành Xây dựng đã phối hợp với chính quyền, cơ quan quản lý, động viên cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ trong Ngành triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp theo chỉ đạo của Bộ Xây dựng nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, duy trì tăng trưởng, bảo đảm an sinh xã hội, đã đạt được những thành tích đáng kể; Các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hướng dẫn để triển khai thực hiện Nghị quyết số 30/2009/NQ-Cp của Chính phủ được ban hành kịp thời, đồng bộ; Tốc độ tăng trưởng của các doanh nghiệp trong Ngành đạt 13,1%, cao hơn tốc độ tăng trưởng bình quân  khu vực công nghiệp và xây dựng của cả nước. Nhờ vậy mà đội ngũ CNVC-LĐ ngành Xây dựng sớm ổn định việc làm và thu nhập bảo đảm, góp phần cùng cả nước từng bước khắc phục, giảm thiểu các tác động của cuộc khủng hoảng toàn cầu, an sinh xã hội được bảo đảm, chính trị – xã hội ổn định.

Một trong những mục tiêu của nhiệm kỳ XI CĐXDVN đề ra là đổi mới mạnh mẽ hoạt động của tổ chức Công đoàn. Theo ông, CĐXDVN và các cấp CĐCS đã ghi dấu ấn của sự đổi mới như thế nào trong chỉ đạo phong trào hoạt động?

– Nghị quyết Đại hội XI CĐXDVN đặt ra mục tiêu phải đổi mới hoạt động của các cấp công đoàn trong Ngành. Đây là vấn đề khó nhưng phải thực hiện vì nhiệm vụ  này liên quan đến sinh mệnh của tổ chức Công đoàn. Theo chỉ đạo của CĐXDVN, các cấp Công đoàn trong Ngành đã tổ chức hội thảo về “Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ ngành Xây dựng đáp ứng yêu cầu của tình hình mới”. Thông qua hội thảo, các cấp công đoàn đã thấy rõ ý nghĩa và tầm quan trọng của vấn đề, đã xác định được phương hướng đổi mới những nội dung và phương thức hoạt động cho phù hợp với từng đơn vị.

trên cơ sở đó, nhiều hoạt động của các cấp công đoàn năm qua đã hướng vào việc nâng cao hiệu quả tổ chức, thực hiện các chức năng của tổ chức công đoàn, trong đó chức năng đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được coi trọng hàng đầu. Chính nhờ vậy mà dù bị ảnh hưởng nghiêm trọng của tình hình kinh tế thế giới và Việt Nam, CNVC-LĐ ngành Xây dựng vẫn bảo đảm việc làm và thu nhập. Điều kiện làm việc được từng bước cải thiện, số vụ tai nạn lao động giảm 54% so với năm 2008. Đặc biệt, ngay trong hoàn cảnh khó khăn chung ấy, tinh thần tương thân, tương ái, “lá lành đùm lá rách” – truyền thống tốt đẹp của người Xây dựng – càng phát huy mạnh mẽ. Hàng trăm triệu đồng được trao tận tay các gia đình CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp tết đến xuân về; Thực hiện cuộc vận động hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” năm 2009 huy động được trên 3 tỷ đồng, trong đó xây mới 109 căn nhà, hỗ trợ sửa chữa 183 căn, hỗ trợ khác trên 130 triệu đồng. Tổng số tiền các đơn vị trong Ngành ủng hộ các quỹ hoạt động xã hội, từ thiện năm 2009 là trên 96 tỷ đồng.

Năm 2010 sẽ là năm các doanh nghiệp trong ngành Xây dựng đứng trước yêu cầu đổi mới và sắp xếp lại theo mô hình tập đoàn. Điều này chắc chắn sẽ có tác động không nhỏ đến tư tưởng của CNVC-LĐ. Tổ chức Công đoàn nhìn nhận như thế nào về vai trò và nhiệm vụ trong hoạt động, thưa ông?

– Việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trong ngành Xây dựng đã thực hiện nhiều năm qua. Thực tiễn cho thấy, việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp đã mang lại kết quả tích cực và chúng ta đã có nhiều kinh nghiệm trong công tác này. Qua tìm hiểu cơ sở, chúng tôi thấy rằng CNVC-LĐ quan tâm nhất khi sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước là quyền lợi của họ có được bảo đảm hay không? Người về nghỉ được hưởng những khoản trợ cấp nào? Người ở lại thì việc làm, thu nhập có thay đổi gì?… trên cơ sở đó, tổ chức Công đoàn cũng kịp thời đưa ra những kế hoạch hành động thiết thực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Năm 2009, các cấp Công đoàn Ngành đã tích cực tham gia xây dựng văn bản pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động. Công đoàn đã tham gia bổ sung dự thảo Quyết định về việc ban hành quy chế quản lý người đại diện phần vốn Nhà nước đầu tư vào các doanh nghiệp khác của các TCty, Cty độc lập trực thuộc Bộ Xây dựng, để chủ tịch Công đoàn hoặc người đại diện BCH Công đoàn cơ sở làm người đại diện theo ủy quyền tham gia Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý nhà nước, quản lý doanh nghiệp. Việc Chính phủ cho phép thành lập 2 tập đoàn thuộc ngành Xây dựng trong những ngày đầu xuân 2010 là tín hiệu tốt đẹp cho sự phát triển bền vững và lớn mạnh của ngành Xây dựng. Và cho dù triển khai theo mô hình nào thì tổ chức Công đoàn cũng phải tuân thủ nhiệm vụ cao cả nhất là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của tất cả CNVC-LĐ tại các doanh nghiệp hợp thành tập đoàn kinh tế.

Nhân dịp xuân mới 2010, ông có thể chia sẻ một vài cảm xúc về mùa xuân, hạnh phúc… cũng như những lời chúc tới CNVC-LĐ và độc giả báo Xây dựng?

– Có ai đó đã nói rằng “Xuân là câu chuyện của trời/ Tết là tình ý của Người đón Xuân”. Giữa “bức tranh Tết” rất chung của mùa xuân dân tộc, mỗi chúng ta ai cũng có những kỷ niệm thiêng liêng về một chặng đường đáng nhớ, gắn với tết, với xuân. Ai cũng vậy, dẫu cuộc sống dù bon chen với những việc đời thường hay đang thụ hưởng những tháng ngày êm đẹp cũng đều chung một cảm xúc ước ao được tận hưởng mùa xuân, cái tết trọn vẹn, đúng hương vị tết cổ truyền dân tộc. Theo truyền thống tốt đẹp của người Việt, tôi xin gửi tới CNVC-LĐ ngành Xây dựng và độc giả báo Xây dựng lời chúc sức khỏe, an khang và hạnh phúc!

Xin cảm ơn ông!