Phát triển nguồn nhân lực ngành Xây dựng – Yêu cầu cấp thiết trong thời kỳ mới

trong những năm qua, đội ngũ cán bộ ngành Xây dựng đã được bổ sung cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển và góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ Nhà nước giao cho toàn ngành. Tuy vậy, tính chuyên nghiệp và năng lực, kỹ năng làm việc của đội ngũ cán bộ trong ngành còn nhiều hạn chế, một bộ phận không nhỏ chưa được đào tạo đúng chuyên môn. Chính vì vậy, để nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý Nhà nước và sản xuất kinh doanh, đáp ứng mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, việc xác định rõ quan điểm, mục tiêu cũng như đề xuất những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Xây dựng là yếu tố then chốt góp phần khắc phục những bất cập về năng lực và trình độ của đội ngũ cán bộ trong ngành.

phát triển nguồn nhân lực ngành Xây dựng trong thời kỳ mới cần xác định rõ mục tiêu đảm bảo đủ nhân lực về số lượng, chất lượng phục vụ, nhu cầu phát triển của ngành theo hướng CNH, HĐH, đủ sức cạnh tranh và hội nhập quốc tế. Nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực cạnh tranh của hệ thống giáo dục – đào tạo ngành Xây dựng, có khả năng tham gia thị trường đào tạo nhân lực xây dựng quốc tế, từng bước trở thành một trong những nước cung cấp nhân lực xây dựng chất lượng cao cho các nước trong khu vực và trên thế giới.

Những năm qua, Học viện Cán bộ Quản lý xây dựng và Đô thị đã thực hiện nhiều đề tài nghiên cứu khoa học, dự án sự nghiệp về điều tra khảo sát thực trạng và nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công chức nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn. trên cơ sở nắm bắt nhu cầu thực tế và định hướng của ngành, Học viện đã triển khai nhiều mô hình đào tạo bồi dưỡng theo hướng nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhật kiến thức, tiếp cận công nghệ mới cho cán bộ quản lý, kinh doanh và cán bộ kỹ thuật cho các cơ  quan đơn vị trong hệ thống quản lý Nhà nước của ngành, các DN trong và ngoài ngành Xây dựng, thuộc mọi thành phần kinh tế.

Hiện nay, Học viện đang thực hiện nhiều chương trình đào tạo. trong đó chương trình đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ công chức như: Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính; Bồi dưỡng tiền công vụ, ngạch cán sự; Bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra chuyên ngành Xây dựng; Bồi dưỡng cán bộ chính quyền đô thị các cấp… Các chương trình cho cán bộ DN hoạt động trong lĩnh vực xây dựng như: Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, Chủ nhiệm khảo sát xây dựng, Chủ nhiệm lập dự án đầu tư xây dựng công trình, Giám đốc tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng, Chỉ huy trưởng công trường xây dựng, Giám sát thi công xây dựng, Kỹ sư định giá xây dựng, Bồi dưỡng quản lý dự án và đấu thầu xây dựng; Cao cấp lý luận chính trị… Học viện còn phối hợp với các cục, vụ của Bộ phổ biến các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng, các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động xây dựng… Những khoá học này được tổ chức tại Học viện và các khu vực, đặc biệt có các khoá học ngoài giờ hành chính, rất phù hợp với thực tiễn sản xuất của DN.

Với nội dung chương trình đảm bảo tính khoa học, hiện đại, thiết thực, chất lượng dạy và học cao đã lôi cuốn đông đảo học viên trong nhiều năm qua. Số lượng học viên năm 1996 chỉ có 744 học viên, đến năm 2009 đã có 23.462 học viên. Học viện đã ký hợp tác đào tạo với nhiều DN lớn như Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tập đoàn Capitaland, TCty Thuỷ tinh và Gốm xây dựng Viglacera… Hoạt động của Học viện còn diễn ra một cách đồng bộ ở nhiều mảng công tác như: biên soạn và cải tiến chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy, tuyển chọn và bồi dưỡng giảng viên…

trong những năm qua, Học viện đặc biệt chú trọng và đẩy mạnh công tác hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng, đã tạo ra những bước đột phá mới, đáp ứng được những đòi hỏi cấp bách trong giai đoạn hiện nay. Học viện đã và đang phối hợp đào tạo với các tổ chức có uy tín của quốc tế như Ngân hàng Thế giới (WB), UN-HABITAT, các trường đại học danh tiếng như ĐH Đồng Tế (trung Quốc), ĐH Greenwich (Anh), ĐH California (Mỹ), ĐH CNAM (pháp), ĐH Quốc gia Singapore và các Học viện chuyên ngành như Học viện Đào tạo thị trưởng toàn quốc trung Quốc, Học viện Nhà ở, đô thị và phát triển nông thôn trung Quốc, Học viện đất đai, giao thông và hàng hải Hàn Quốc… Các khoá đào tạo được liên kết tổ chức tại Việt Nam do các giáo sư chuyên gia nước ngoài giảng dạy hoặc đưa trực tiếp các cán bộ, lãnh đạo sang nước bạn học tập trực tiếp. Các chương trình đều được đánh giá cao đặc biệt là chương trình đào tạo cho 35 chủ tịch, phó chủ tịch các thành phố, thị xã được tổ chức 2 ngày tại Hà Nội do các giáo sư của ĐH Harvard, ĐH California, ICMA, Mỹ và thị trưởng của philippines và 3 ngày tại thành phố quốc tế Incheon Hàn Quốc với sự phối hợp tích cực của Học viện, Ngân hàng Thế giới, Đại sứ quán Hàn Quốc, Chính quyền Tp Incheon đã tạo ra mô hình hợp tác mới hiệu quả.

Với phương châm đa dạng hoá các loại hình đào tạo bồi dưỡng nhằm ngày càng đáp ứng tốt nhu cầu của các đơn vị ở cả trong và ngoài ngành Xây dựng, Học viện Cán bộ Quản lý xây dựng và Đô thị phấn đấu ngày càng phát triển vững mạnh, sẵn sàng hội nhập về đào tạo nguồn nhân lực với khu vực và quốc tế.

phạm Xuân Điều
Giám đốc Học viện Cán bộ Quản lý xây dựng và Đô thị (ACM)