Vĩnh Long nỗ lực “cứu” bưu điện văn hóa xã

Năm 1998, nhằm từng bước nâng cao mức hưởng thụ văn hóa của người dân vùng nông thôn, cùng với cả nước, mô hình bưu điện văn hóa xã cũng được đầu tư xây dựng và phục vụ người dân Vĩnh Long. Vậy là 91/94 xã ở Vĩnh Long được đầu tư xây dựng Bưu điện văn hóa xã với tổng vốn đầu tư xây dựng, trang thiết bị gần 15 tỉ đồng. Thế nhưng hơn 10 năm qua, mô hình này vẫn chưa thật sự phát huy được tác dụng như mong muốn của người dân.

Thực trạng buồn

Theo khảo sát mới đây của Ban Văn hóa xã hội, HĐND tỉnh và Sở Thông tin & truyền thông Vĩnh Long, trong số 91 bưu điện văn hóa xã hiện có, đã có 1 bưu điện văn hóa xã đóng cửa ngừng hoạt động (Bưu điện văn hóa xã trường An) và 2 bưu điện văn hóa xã đang tiếp tục có nguy cơ đóng cửa (xã Thành trung huyện Bình Tân và xã Ngãi Tứ huyện Tam Bình). trong số 91 bưu điện văn hóa xã đang hoạt động có đến 37 điểm hoạt động yếu kém (chiếm hơn 40%) và có đến 38 điểm hoạt động trung bình (chiếm 41%). Một trong những nguyên nhân khiến các bưu điện văn hóa xã hoạt động cầm chừng từ nhiều năm qua chính là mức thu nhập của nhân viên bưu điện văn hóa xã còn quá thấp và nhân viên kham không nổi phải bỏ việc là chuyện xảy ra khá thường xuyên. Theo thống kê, mức thu nhập bình quân của nhân viên bưu điện văn hóa xã ở Vĩnh Long chỉ khoảng trên dưới 500 nghìn đ/người/tháng. Chỉ tính riêng tại huyện Bình Minh, trong số 6 điểm bưu điện văn hóa xã hiện có thì có đến 5 điểm nhân viên có mức thu nhập 400 nghìn đ/tháng. Do đó, hiện có 2/6 nhân viên bỏ việc vì đời sống khó khăn.

100% nhân viên bưu điện văn hóa xã ở Vĩnh Long nhiều năm qua không có BHXH, BHYT do từ khi triển khai thực hiện bưu điện văn hóa xã, ngành bưu điện chỉ ký hợp đồng đại lý cung cấp dịch vụ bưu chính viễn thông thay vì hợp đồng lao động theo luật định. Giải thích về vấn đề liên quan đến thu nhập và quyền lợi chính đáng của nhân viên bưu điện văn hóa xã trên địa bàn, bà Nguyễn Diệu Hiền – phó giám đốc Bưu điện tỉnh Vĩnh Long cho biết, do chia tách bưu chính – viễn thông nên cơ chế hoạt động, dịch vụ của bưu điện văn hóa xã có nhiều thay đổi và vấn đề này vượt tầm quyết định của bưu điện tỉnh. Dù có kiến nghị, song Tập đoàn Bưu chính Viễn thông chậm có cơ chế và chính sách phù hợp cho đội ngũ nhân viên bưu điện văn hóa xã.

Địa phương vào cuộc

trước thực trạng đó, tháng 6/2008, Sở Thông tin & truyền thông Vĩnh Long tổ chức khảo sát toàn diện hiện trạng hoạt động của mô hình bưu điện văn hóa xã để tham mưu cho UBND tỉnh có những sách lược phù hợp cứu vãn mô hình này, nhất là trong giai đoạn tỉnh đang triển khai xây dựng chương trình tam nông. Và trong tháng 9 vừa qua, Ban Văn hóa xã hội, HĐND tỉnh cũng đã tiến hành khảo sát với chuyên đề về hiệu quả hoạt động của mô hình bưu điện văn hóa xã. Qua khảo sát, ông Nguyễn Thiện Tích, trưởng ban Văn hóa xã hội, HĐND tỉnh khẳng định đây là mô hình cần được “tiếp lửa” để duy trì hoạt động. Cái khó là làm sao thay đổi cơ chế, dịch vụ hoạt động cũng như mức thu nhập và chế độ chính sách cho những người làm công tác này. Địa phương sẵn sàng bàn bạc để sớm có nghị quyết hỗ trợ hoạt động cho mô hình này, thế nhưng cũng phải cần sự quan tâm hợp tác và cùng trợ lực của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông.

Sở Thông tin & truyền thông Vĩnh Long cũng vừa cho hay “Đề án củng cố hoạt động các điểm bưu điện văn hóa xã giai đoạn 2009- 2015” đã được xây dựng xong đang chờ UBND tỉnh phê duyệt. Nếu đề án này được phê duyệt thì lao động điểm bưu điện văn hóa xã bằng mức lương tối thiểu theo Quyết định 65 của Thủ tướng Chính phủ. Đây chính là tin vui và cũng là những điều kiện đầu tiên để cứu bưu điện văn hóa xã khỏi tình trạng hoạt động yếu kém triền miên và không buộc lòng phải đóng cửa.